1.应用场景

用于调整员工的薪资福利，可按调整薪资级别、部分薪资金额（薪级不变）、社保和公积金基数、部分福利等不同的应用场景来处理。

2.功能说明

• 支持自动读取出员工当前的薪资福利情况。

• 支持调整后的薪级按员工供职部门从薪资级别中筛选出适用的薪资级别，选择后自动读取其中的数据。

• 支持流程结束后自动更新员工的薪资福利记录，自动更新员工各薪资构成项的标准（若新增了薪资构成项，则自动创建）。

3.操作说明

 人事部门调整员工薪资福利时，点击姓名右边的按钮选择人员，系统自动读取出该员工的任职信息、薪资福利明细，调整内容不同，所要填写的内容也不同。

调整内容为“薪资级别”时，需重新选择薪资级别，系统自动读取出薪资构成明细，若需按个人标准计算薪资，则在个人标准下填写；

调整内容为“部分薪资的金额”时，从薪资明细列表中选择需要调整的薪资构成明细，填写新的个人标准；

调整内容为“社保或公积金基数”时，在薪资福利调整情况（薪级不变动）中填写社保、公积金的新的个人标准；

调整内容为“部分福利”时，直接修改福利内容。

流程结束后，将员工薪资明细标准更新为调整后的薪资信息。