1. 应用场景

存储员工历次绩效考核的信息记录，包括员工信息（姓名、供职部门、供职单位、主岗职务、职务级别、直线上级、业务线上级、入职日期、任职日期等）和考核结果明细记录（考核年度、考核阶段、阶段起止日期、考核类型、考核分、考核等级、绩效薪资系数等），历次的考核结果中的绩效薪资系数可供计算员工绩效薪资时使用（协同薪资管理应用提供，须另行购买）。

2. 功能说明

• 同时支持存储常规考核、关键绩效考核、360度考评的结果记录。

3. 操作说明

新增员工：直接新增员工，主要用于应用初始化时；

修改员工：直接修改员工绩效的相关内容，如补充其任职信息等。