1. 应用场景

对各部门提出的岗位人员的招聘需求（新增、扩大和补充编制情况）进行审批，落实岗位编制定员，防止用人超编。

2. 功能说明

• 支持直接读取岗位配置信息中的编制定员、任职相关要求等内容；

• 支持通过岗位编制定员人数控制招聘需求人数；

• 支持招聘需求审批核定后在协同系统中生成（只针对招聘展开的情况）并发布招聘信息。

3. 操作说明

填写时在“岗位名称”处可从岗位配置列表中选择相应的岗位（注意，只有选择数据才能自动读取并填写相应的内容）。

审批流程在相关管理者审批后会流转到人力资源部门负责招聘的人员（默认“招聘专员”）进行核定处理，此时填写招聘记录中的招聘开展与否，如果选择“是”，则填写招聘状态、信息发布（注意，当且仅当在信息发布处勾选了“协同/官网”时，系统才自动存储该招聘需求到岗位招聘信息中，供单位内的员工查阅）、开始日期、情况说明；如果选择“否”，则无需填写上述内容，且招聘需求流程结束。

当招聘开展选择“是”时，人力资源部门负责招聘的人员（默认“招聘专员”）会继续处理流程，填写结束日期、入职人数与补充情况说明，处理完成招聘需求流程方才结束。