1. 应用场景

存储岗位招聘的基础信息（所属单位、职务级别、需求人数等）、任职相关要求等内容；

存储招聘情况，包括招聘开始、结束日期、入职人数。

2. 功能说明

支持岗位招聘信息面向员工发布并供其查阅，同时供人才举荐、面试安排使用。

3. 操作说明

岗位配置管理通常只授权人力资源部门使用，相关操作如下。

新增招聘岗位：直接新增招聘岗位的相关信息，包括岗位基础信息、任职信息；
修改招聘信息：修改招聘岗位的相关信息；
启停招聘状态：修改招聘岗位的状态为“招聘中”或“已结束”（已结束招聘的岗位在人才举荐等处不能被选择，人力资源部门之外的员工也无法查阅）。

注意：协同人事管理（A6+）无岗位招聘管理。